Der VPU e.V. unterstützt die Initiative des Deutschen Pflegerates e.V.
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Weitere InformationenBeitrag des DHV vom 08.09.2026

Ein Beitrag des DNAPN vom 02.09.2026

Der Beitrag des Deutschen Netzwerks Advanced Practice Nursing & Advanced Nursing Practice e.V. (DNAPN).
https://deutscher-pflegerat.de/kampagne/2026-09-02_DNAPN_Pressemitteilung.pdf
„Kompetenz ohne Struktur bleibt nur ein Versprechen!“
Die Beschränkung des Pflegebudgets und die Schwächung bedarfsgerechter Personalbemessungsvorgaben stehen im Widerspruch zu einer evidenzbasierten, qualitätsgesicherten und zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung.
Die Politik verspricht Befugnis- und Kompetenzerweiterungen für Pflegefachpersonen, entzieht der Profession Pflege aber zugleich die strukturellen Voraussetzungen für ihre Umsetzung.
Bis heute fehlt eine verlässliche Regelsystematik für APN. Hochqualifizierte Rollen wie APN im intensivstationären Bereich drohen ihre Refinanzierungsgrundlage zu verlieren.
APN-Stellen sind kein „Nice-to-have“, sondern Teil der Patient:innensicherheits- und Qualitätsinfrastruktur moderner Krankenhäuser.
Eine nachhaltige Reform braucht eine verlässliche Finanzierung pflegerischer Leistungen, eine wissenschaftlich fundierte Personalbemessung, einen qualifikationsgerechten Skill-Grade-Mix sowie die strukturelle und gesetzlich abgesicherte Implementierung erweiterter pflegerischer Rollen wie der APN.
Der Personalmangel darf nicht zum Maßstab der Versorgung werden. Maßstab muss der Pflegebedarf der Menschen sein.
#DeutschlandWelchePflegeWillstDu?
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Weitere InformationenBeitrag der DGF vom 27.08.2026

Beitrag des AVG vom 20.08.2026


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Weitere InformationenBeitrag der DEGEA vom 13.08.2026

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